疫情后航空公司招聘（疫情航空公司员工工资收入）

中国南方航空公司招聘

1 、中国南方航空股份有限公司2024届校园招聘核心信息如下：企业概况央企背景：南航总部设在广州 ，是中国航线网络最发达
、年客运量最大的航空公司
，拥有7家控股公共航空运输子公司（如厦门航空、河南航空等） 、18家分公司（如新疆
、北方、北京分公司）及21个境内营业部 、53个国外营业部 。

2、新航城公司及下属子公司岗位（31人）报名截止：10月30日
。学历要求：本科及以上学历，部分岗位不限专业。专业要求：多数岗位有专业限制 ，具体需参考招聘公告 。

3
、中国南方航空股份有限公司上海分公司2024届校园招聘可通过南航招聘官网（http：//job.csair.com）投递
，也可通过海投网提供的投递链接（http：//hturl.cc/nsoof）参与报名
。 以下为具体招聘岗位及相关信息：普通乘务员任职要求 满足招聘基本条件。年龄28岁以内，即1996年1月1日 - 2006年12月31日出生 。

4、岗位职责服务类工作高端休息室服务 、登机口服务
、候机楼接待服务 中转旅客服务、行李查询服务 值机操作交换登机牌 ，协助旅客办理值机手续 其他工作岗位范围不限于值机，可能涉及行李查询等综合服务。

5 、中国南方航空股份有限公司湖南分公司2025届校园招聘核心信息如下：企业背景央企属性：南航集团为中央管理的国有大型航空运输集团
，总部广州，主营航空客运
、货运 ，控股10家客货运输航空公司（如厦门航空、重庆航空等）
。

南航机场招聘

广州白云国际机场（南航）招聘相关信息如下：工作内容及地点工作内容：航空地面服务岗位
，主要负责广州白云机场候机楼内的旅客地面运输服务工作。用工形式：该岗位前三年采用劳务派遣式用工（人事代理形式），考核通过后可转签为正式工 。工作地点：广州白云机场
。岗位要求学历：需具备大专以上学历。

南航直签行政岗位核心信息如下：招聘要求 学历：全日制本科及以上 。年龄：30周岁以内
。合同性质：直签（非劳务派遣）。岗位职责 执勤装备管理 负责执勤装备的发放 、回收及定期检查 ，确保装备完好可用 。监控库存状态
，及时补充或维修损坏装备，保障航班生产运行需求
。

南航广州机场地服岗位正在招聘 ，报名截止11月25日中午
，名额有限。以下是具体招聘信息：招聘岗位航空地面服务岗位，负责广州白云机场候机楼内旅客地面运输服务 ，包括值机
、登机口服务、两舱休息室服务 、中转服务
、行李查询等 。工作地点广州白云机场
。

社招特点：大兴国际机场社招岗位对学历和经验要求更高
，管委会岗位以硕士为主，新航城公司岗位相对灵活 ，但仍有专业限制。共同点：各单位均注重英语能力，提供具有竞争力的薪酬福利（如南航的七险二金、年薪14万）
，且招聘流程规范，需关注截止时间 。

德国汉莎航空启动招聘2万名新员工的活动;东航披露首架C919将于今年年...

招聘背景：德国汉莎航空公司（Deutsche Lufthansa）因航空旅行在疫情后复苏 ，于2022年11月启动在德国招聘多达2万名新员工的活动。其首席执行官在9月份表示
，将在2023年底前完成这一增聘计划
。

香港赠送全球游客和香港居民50万张免费机票;国泰航空拟招聘2000名空乘...

香港赠送全球游客和香港居民50万张免费机票，是为了促进旅游业发展 ，吸引商务客及旅客来港；国泰航空拟招聘2000名空乘 、700名飞行员
，是为了满足公司未来18至24个月的营运需求。

0万张票多数是由3家香港当地航空公司泰航空、香港快运航空
、香港航空将会通过其各自在主要客运市场的渠道， 以大抽奖、先到先得 、「买一（或以上）送一」或游戏等不同方式 ，分阶段送出机票 。

香港机场管理局购入50万张免费机票
，从3月1日起，在6个月内分阶段送出
。领取时间：3月起派发给东南亚市场的赴港旅客。4月起派发给内地市场的旅客 。5月起可能派发给东北亚和其他海外市场
。参与航空公司：大部分免费机票将由国泰航空
、香港快运、香港航空三家航空公司以不同类型的活动送出。

香港为了欢迎全球游客 ，已启动一项盛大的免费机票活动
，计划发放50万张至内地和世界各地的居民 。以下是申请领取的具体步骤：登录渠道：/ 登录香港旅游发展局官网，或访问国泰航空 、香港快运和香港航空的官方网站或app
。 申请时间：/ 3月1日起 ，内地居民从4月开始可参与。

面试技巧|如何应对疫情结束后的空乘招聘!

1
、自信乐观：以自信乐观的心态面对每一次面试 。相信自己已经做好了充分的准备，能够应对各种挑战和考验
。总结经验：每次面试后
，都要及时总结经验教训，找出自己的不足之处并加以改进。通过不断学习和实践 ，不断提升自己的面试技巧和综合素质 。

2、使用场景：当乘客登机或询问问题时
，你可以用这个短句来主动提供帮助，展现你的热情和专业。Wish you a good journey.意思：祝您旅途愉快
。使用场景：在乘客登机或即将下机时 ，用这句话表达你的祝福
，让乘客感受到温馨和关怀。

3 、避免常见误区忌“试试看”心态：周转于各大面试现场可能降低成功率，且部分航司会记录面试次数 ，影响后续申请 。忌忽视身体条件：空乘职业对体能
、视力、身高等有明确要求
，需提前确认自身是否符合标准
。忌过度包装：面试中需展现真实自我，过度修饰或虚假信息可能导致入职后不适应。

4 、掌握面试技巧 妆容与形象：虽然是在线面试 ，但妆容和形象同样重要 。应聘者需要提前准备好一个完整的空乘面试妆容
，并保持良好的仪态和气质
。在视频面试中，要注意自己的表情和动作 ，保持自然
、大方。语言表达：在面试过程中，应聘者需要清晰地表达自己的观点和想法 。

5、模拟面试环节：通过模拟面试环节
，让应聘者提前感受面试氛围，熟悉面试流程 ，提高应对能力
。个性化辅导：培训机构能够根据应聘者的个人特点和优势
，提供个性化的辅导和建议，帮助应聘者更好地展现自己。珍惜每一次招聘机会 经历了2020年的疫情 ，航空业受到了前所未有的冲击 。

海航航空为啥大量招人

航空安全员的招聘情况依旧活跃
。各大航空公司
，如东方航空 、海南航空、中国国际航空以及北部湾航空等，都会定期进行航空安全员的招聘工作。在校招聘方面 ，学校是主要的招聘渠道
，每年都有不少应届毕业生通过这一途径加入航空安全员的行列 。航空安全员的职位需求持续存在，这主要是因为航空业的快速发展。

航空安全员现在还在招人
。具体情况如下：各大航空公司仍在招聘：东方航空
、海南航空、中国国际航空以及北部湾航空等航空公司都会定期进行航空安全员的招聘工作。校园招聘活跃：学校是主要的招聘渠道之一 ，每年都有不少应届毕业生通过校园招聘途径加入航空安全员的行列 。

公航旅通常每年会进行三次招聘
。查询海南航空官网后得知
，海航一年内共有三次面试机会，从首次提交简历开始计算。海航集团有限公司作为一家以航空运输为主要业务的跨国企业集团 ，在2018年出台了一项规定，明确指出从首次提交简历起
，在接下来的12个月内，每位应聘者面试次数不得超过三次 。

而且 ，无论是国内还是国外
，空乘行业的工作人员年薪基本可以达到10万元以上，再加上空乘行业缺乏人才 ，使得空乘专业人才的需求是越来越大的
。如此可以看出
，空乘专业的前景是非常好的。